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viernes, 11 de febrero de 2011

Programa de Formación: El líder consciente

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¿CÓMO ES UN LIDER CONSCIENTE?

  • Conoce su aporte único e irrepetible, su propósito
  • Es un modelo que inspira los demás al cambio por su propia integridad y confiabilidad
  • Es humilde y poderoso a la vez
  • transforma el potencial individual en desempeño colectivo
  • no es perfecto, pero es auténtico y responsable
  • tiene maestría emocional
  • desarrolla relaciones duraderas arraigadas en la confianza mutua y el amor
  • es flexible, vital y creativo
  • es consciente de cómo manifestar lo tangible desde lo intangible
Capacítate en la Metainteligencia para ser este líder consciente. 
El mundo requiere de tu aporte. Ahora es el momento para descubrir e implementarlo.

PARA QUIENES BUSCAN

  • Elevar el nivel de conciencia personal, organizacional y social
  • Desarrollar un liderazgo consciente, un liderazgo de líderes
  • Herramientas prácticas para multiplicar el valor del Capital Humano, Capital Personal y Capital Social

PROGRAMA DE TRANSFORMACION CONSCIENTE

Los días martes de 18.45 a 21.30hs
desde el 29 de Marzo al 19 de Julio de 2011.
En La Casa Multiespacio (Malabia 1117 - Palermo)
(más Detalles del Programa aquí)

TESTIMONIOS

"Para vivir, y no sobrevivir. Para amar, para valorar, para respetar. Me sorprendió la increíble forma de integrar mucho conocimiento y la buena recopilación".  Lucila Girard, Lic. en Marketing.

“Vine a cada clase con entusiasmo que no decayó a lo largo del curso. Pues de cada clase me fui enriqueciendo, no sólo por lo conceptual sino por la pasión, la sencillez y el amor con que fue dado cada uno de los encuentros. Estoy infinitamente agradecida.” Liliana Intelisano, Lic. En Administración de Empresas. Capacitadora.

“Siento que la Metainteligencia ha aportado una valiosísima forma de traer la parte espiritual a mi tierra firme.” Catherine Froidevaux, Emprendedora.


COORDINADORES
Johannes Uske, de nacionalidad alemana, se formó profesionalmente en el Reino Unido y México.  Estudió el comportamiento humano a base de diferencias culturales en México, Inglaterra, Alemania y Argentina. Especializado en Autogestión y Liderazgo, Inteligencias Múltiples y Procesos Participativos para la transformación de personas, grupos y organizaciones usando metodologías de cambio tales como los Diálogos Apreciativos.
Es Coach Ontológico y facilitador de la Metainteligencia formado en Pensamiento Integral, Dinámica Espiral y Gestión 2.0. Habla 5 idiomas y viajó por 30 países. Vive y trabaja en Buenos Aires, Argentina.

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Guillermo A. Rodriguez
Empresario con 35 años de experiencia organizacional con cargos como Presidente S.A, CEO en Sao Paulo, Brasil y Socio Gerente. Ingeniero Mécanico con formación académica complementaria en el IAE Business School (Instituto de Alta Dirección para Empresas, Universidad Austral, Buenos Aires) y obtuvo un Master en Coaching Organizacional por la USAL (Universidad del Salvador, Buenos Aires). Hace más que 15 años incursionó en el camino espiritual y en particular la investigación del proceso de integración de la Conciencia en el Ser humano. Obtuvo el título de acompañante Espiritual otorgado por el CESM (Centro de Espiritualidad de Santa Maria). Asesor Empresaria con varias publicaciones en la materia.

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clip_image005[4] Tel: (011) 4962.6906, 15.3672.3222
Email: liderazgo@metainteligencia.com

Asegurá tu lugar con el pago de la primera cuota mensual ($420+IVA = $ 508,20 pesos dando clic aquí:

 
Se incluyen opciones de pago como rapipago, pago fácil entre otros.

Para más información acerca del contenido ingresa en Metainteligencia.tv
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martes, 31 de agosto de 2010

Formación Metainteligente: Conciencia aplicada al Trabajo

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¿Estás listo para descubrir y vivir tu potencial completo?
Te invitamos a ir más allá de las inteligencias física, mental y emocional para redescubrir tu inteligencia espiritual
FORMACIÓN CONTÍNUA
Los días Miércoles de 18.45 a 21.30hs
desde el 15 de Septiembre al 8 de Diciembre de 2010.

En la Casa de RRHH (Malabia 1117 – Palermo, mapa)

Temáticas que se abordarán:

• Identificación de impedimentos para la efectividad en el Hacer.
• Remover obstáculos para el ejercicio de un liderazgo consciente.
• Generación de una cultura de trabajo de confianza y colaboración.
• Desarrollar habilidades y aplica las 4 capacidades fundamentales. Poné en práctica todo tu potencial mediante: la inteligencia emocional, corporal, mental y esencial (espiritual).
• Desarrollar la coherencia entre pensar, sentir, decir y hacer. Valorar la Integridad como proceso hacia la auto-confianza.
• Multiplicación del valor del Capital Personal y del Capital Humano.
• Ampliar la creatividad en la tarea cotidiana y practicar la observación consciente, reduciendo el pensamiento reactivo y condicionado.
• Abandonar la dependencia emocional producto de las imágenes propias o de terceros. Decidir la reconexión con la identidad esencial mediante el enraizamiento en el presente y la atención consciente.
• Planificación de un accionar para obtener resultados integrados.
• Pasar de la eficiencia a la eficacia.
• Ejercicios prácticos de manejo del estrés, para descubrir los hábitos de pensamiento y los actitudinales entre otros, todo para potenciar la eficacia personal y organizacional.

Dirigido a:

• Personas que necesitan herramientas prácticas para implementar cambios
• Personas que quieren conectarse con su potencial completo
• Personas que buscan sentirse plenas y no descubren cómo hacerlo mediante su actividad
• Personas que desean aclarar su vocación y misión

Testimonios

“Vine a cada clase con entusiasmo que no decayó a lo largo del curso. Pues de cada clase me fui enriqueciendo, no sólo por lo conceptual sino por la pasión, la sencillez y el amor con que fue dado cada uno de los encuentros. Estoy infinitamente agradecida.”
Liliana Intelisano, Lic. En Administración de Empresas. Capacitadora.
“Si alguna vez sentiste que no entendés muy bien que estás haciendo, si no sos consciente del aporte que estás realizando, si pensás que humanizar tu tarea es bueno para vos y para la gente que te rodea, eso sintetiza los conceptos que incorporé en mi vida después de conocer la Metainteligencia!”
Alberto Teper, Meridiano Norte S.A. Presidente.
“Siento que el curso ha aportado una valiosísima forma de traer la parte espiritual a mi tierra firme.“
Catherine Froidevaux, Instructora de yoga, Emprendedora.

Objetivos:

- Aprender a focalizarse en las metas y los propósitos para ser más efectivos.
- Incorporar los hábitos transformadores para elevar la calidad del aporte personal y organizacional.
- Sostener el proceso de cambio a través de un sentido renovado.


Los beneficios de la Formación ante los desafíos laborales
En general el trabajo es considerado como medio necesario para ganarse la vida, no como un camino de realización personal. Esto implica más que bienestar personal, alta dosis de estrés, dolor y sufrimiento a las que nos vemos sujetos diariamente.
En la Formación de Liderazgo Consciente encontrarás un marco de confianza y apoyo para la realización del cambio. Nos entrenamos en descubrir el potencial completo y desarrollar hábitos y habilidades para ponerlo en práctica durante el trabajo y la acción cotidiana.
Para ello, combinamos aspectos teóricos con ejercicios prácticos desarrollando las habilidades de priorizar, focalizarse y disciplinarse. Mediante los encuentros regulares se logra un proceso de transformación sostenible a largo plazo.

Consultas

info@metainteligencia.com
Tel: (011) 4962.6906
Cel: (011) 15.3672.3222
(Lic. Johannes Uske)

Guillermo Abel Rodriguez
Guillermo es Master en Coaching Organizacional por la Universidad del Salvador y se formó también en el Programa de Dirección de la Pequeña y Mediana Empresa del IAE. Sumado a su profesión original de Ingeniero Mecánico (UTN) cuenta con 35 años de experiencia empresarial incluyendo el puesto de CEO de grandes empresas.
Ha dictado diversos cursos de formación en Liderazgo y Motivación humana e innova en la propuesta de encontrar sentido para las acciones que a diario desarrollamos en las organizaciones.
Es autor del libro Liderazgo y Espiritualidad, la eficacia esencial.

Johannes Uske
Johannes, de nacionalidad alemana, posee una amplia formación en Autogestión y Liderazgo, Múltiples Inteligencias y Procesos Participativos para la transformación de personas, grupos y organizaciones realizada en el Reino Unido y México.
Se ha especializado en procesos participativos mediante el uso de metodologías como los Diálogos Apreciativos, Coaching ontológico (Consultora Alas), Dinámica Espiral (Cris Cohen & Natasha Todorovic) y pensamiento integral (Muscui).

Inversión:

$ 320 pesos Argentinos por mes (4 clases) (equivalentes a $80 pesos la jornada). Se paga por adelantado.
El vacante se confirma con el abono de la primera cuota mensual.

El momento es ahora. RESERVA TU VACANTE.

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